Tras la fase de solicitud, continúa el apoyo municipal a la regularización

Tras la fase de solicitud, continúa el apoyo municipal a la regularización

30/06/2026 - 10:40

Una vez finalizado el plazo para presentar las solicitudes, se mantiene el seguimiento jurídico de los expedientes y se amplían los recursos de orientación laboral.

Hoy, 30 de junio, finaliza el plazo para presentar las solicitudes de regularización extraordinaria impulsada por el Gobierno de España. Desde el inicio del proceso, el 16 de abril, el Ayuntamiento de Barcelona ha desplegado un amplio dispositivo de información, orientación y apoyo para ayudar a las personas que podían acogerse a la medida.

Durante este periodo, los distintos servicios municipales han atendido a cerca de 87.000 personas. También se han expedido 34.576 certificados de vulnerabilidad social y 378.293 volantes y certificados de empadronamiento, documentos que podían ser necesarios para tramitar la solicitud de regularización.

Asesoramiento jurídico y laboral

El centro de apoyo de Miquel Bleach, 24, que ha concentrado buena parte de las atenciones en la fase final del proceso, deja de realizar trámites presenciales este 30 de junio. No obstante, continuará abierto hasta el 3 de julio con un servicio de información general y un punto de asesoramiento jurídico, de 9.00 a 15.00 horas.

Ahora se abre una nueva etapa centrada en el acompañamiento de las personas que han presentado la solicitud. El Servicio de Atención a Inmigrantes, Emigrantes y Refugiados (SAIER) seguirá ofreciendo asesoramiento jurídico especializado, seguimiento de los expedientes y apoyo ante posibles requerimientos administrativos relacionados con la tramitación.

Paralelamente, Barcelona Activa refuerza los recursos de orientación laboral y búsqueda de empleo para facilitar la incorporación al mercado de trabajo de las personas que regularicen su situación. También se amplían las acciones formativas, los servicios de intermediación laboral y los espacios de información sobre derechos laborales, con el objetivo de favorecer una inserción laboral estable y prevenir situaciones de irregularidad sobrevenida en el futuro.